EastWind :: billing & customer care
Компания
 
Преcc-центр
 
Продукты
 
Уcлуги
 
Контакты
Совершенствуя будущее
Программные решения для инфокоммуникационной отраслиНа главную Карта сайтаНаписать письмоАнглийская версия
 
Компания
Вакансии
Руководство компании
История компании
Клиенты
Партнеры
Отзывы и рекомендации
Вакансии
Вопрос специалисту
Запрос информации о продукте

На данной странице представлены актуальные вакансии компании EastWind.
Если Вас заинтересовала какая-либо из открытых вакансий, просим Вас направить свое резюме по адресу job@eastwind.ru.

Ниже можно ознакомиться с рекомендациями, которые помогут Вам при составлении резюме.

Предоставление резюме специалиста - обязательное условие рассмотрения кандидатуры при приеме в нашу компанию. Поэтому важно правильно составить его, избегая типичных ошибок.

Содержание резюме

Какие личные данные указывать?

Укажите Ф.И.О., год рождения, контактные адреса (в том числе электронный) и телефоны. Часто забывают указать отчество или домашний адрес или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время лучше звонить. По возможности можно добавить небольшую фотографию.

Цель

Необходимо указать название вакансии, на которую вы присылаете резюме.

Образование
В этом разделе подробно укажите, где, когда и какое учебное заведение закончили/обучаетесь. Укажите факультет, кафедру, специализацию, тему диплома.
Если Вы занимаетесь или занимались в ВУЗе научной деятельностью - укажите научную специализацию, ученую степень, ученое звание.

Не забудьте о курсах повышения квалификации и стажировках.

Опыт работы
Перечислять места работы и проекты необходимо в обратном хронологическом порядке, т.е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя - второй и т.д.

Перечислите все Ваши проекты, длившиеся свыше одного месяца (для вакансий технического отдела).


По каждому проекту необходимо кратко указать (для вакансий технического отдела):

  • длительность проекта;
  • место работы;
  • наименование проекта (вида работ, особенности);
  • краткую характеристику проекта (1-3 предложения);
  • используемый инструментарий;
  • Ваша роль в выполняемой работе.
    В последнем пункте необходимо указать, чем именно Вы занимались помимо программирования (постановка задач, разработка структуры базы данных, работа с документацией, тестирование, внедрение, сопровождение и т.д.).

Дополнительные сведения
Перечислите 2-3 своих увлечения и напишите ту дополнительную информацию, которую Вы считаете необходимой.

Оформление


Каждый раздел нужно формализовать: каждый новый элемент (ФИО, адрес и т.д.) начать с новой строчки. Озаглавьте каждый раздел и напишите заголовки крупным шрифтом. Для написания резюме лучше использовать шрифт Arial/ Times New Roman, 12-14 кегль.

Резюме необходимо отправлять по электронной почте (job@eastwind.ru) с короткой сопроводительной запиской и вложением в виде RTF-файла или DOC-файла.

За дополнительной информацией можно обращаться по телефону (343) 336-77-41


Разработчик T-SQL
Описание задач:
  • Сопровождение и развитие существующей биллинговой системы.
  • Разработка алгоритмов, их программирование и отладка.
Требования к кандидату:
  • Опыт работы в группе разработчиков.
  • Опыт разработки и сопровождения БД на MS SQL Server от 2 лет.
  • Хорошее знание Transact SQL;
 
Программист/Разработчик БД группы отчетности отдела биллинга
Описание задач:

Программист/Разработчик БД группы отчетности отдела биллинга

Требования к кандидату:
  • Высшее техническое или математическое образование
  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации;

Обязательные или крайне желательные навыки:

  • Существенные навыки программирования на ТSQL в MS SQL Server 7/2000/2005 (обязательно);
  • Базовые знания html/css/jscript/asp (крайне желательно);
  • Опыт разработки отчетов в MS SQL Server Reporting Services 2000/2005 и программирования с использованием API SSRS (крайне желательно).

Приветствуются:

  • Знакомство с бизнес-процессами предприятий связи;
  • Понимание принципов постановки управленческого и финансового учета на предприятиях связи;
  • Опыт разработки, поддержки и оптимизации крупных баз данных;
  • Знакомство с другими системами отчетности (Crystal Reports, Fast Report и т.п.), системами анализа, OLAP-системами;
  • C#, .NET, ASP.NET.
 
Инженер-тестировщик в группу тестирования
Описание задач:

Функциональные обязанности:

  • Составление сценариев тестирования;
  • Составление и выполнение ПМИ (программа и методика испытаний);
  • Создание автоматических тестов;
  • Выполнение ручных тестов.
Требования к кандидату:

Профессиональные требования:

  • Навыки программирования на Тransact-SQL;
  • Навыки работы в MS Visual Studio.

 

 
Разработчик группы тарификации
Описание задач:

Группа тарификации занимается:


• Анализом бизнес-процессов оператора связи, связанных с тарификацией
• Анализом бизнес-требований к различным видам тарификации, скидкам и тарифным планам
• Разработкой системы, обеспечивающей расчет стоимости сетевых услуг, как в реальном времени, так и отложенной тарификацией

 

Мы предлагаем:


• Участие в полном производственном цикле модуля тарификации биллинговой системы;
• Разработку решений на базе платформы MS SQL2008, NET. Framework (C#);
• Применение практик автоматизированного тестирования и непрерывной интеграции;
• Итеративный подход, выпуск релизов, применение гибких методологий;
• Возможность принимать участие в тестировании, выпуске, внедрении новых версий, проведении приемо-сдаточных испытаний;
• Возможность заниматься архитектурными вопросами, вопросами анализа бизнес-требований ;
• Карьерный рост и систему вознаграждений за результат;
• Белую заработную плату.

Требования к кандидату:

Обязательные требования:


• Законченное высшее профильное образование (программирование, информационные технологии);
• Опыт разработки на языке Transact-SQL от года (MSSQL 2008);
• Опыт разработки на языке C# от года;
• Знание теории реляционных баз данных;
• Знание основ ООП;
• Английский – чтение тех. документации.

 

Плюсом будет:


• Знакомство с бизнес-процессами предприятий связи;
• Опыт командной разработки на основе какой-либо Agile методологии;
• Опыт работы с системами контроля версий;
• Знание шаблонов проектирования;
• Знание современных подходов к производству ПО;
• Знание методов оптимизации SQL запросов, поиска и устранения проблем производительности MS SQL;
• Опыт многопоточного программирования;
• Опыт разработки WCF/WEB-сервисов.

 

Необходимые личностные качества:


• Желание развивать профессиональные компетенции в области технологий Microsoft, таких как MS SQL Server, .NET Framework, MS Visual Studio;
• Желание работать в команде и понимание принципов командного взаимодействия;
• Желание прилагать максимум своих усилий для достижения командного результата;
• Желание выпускать продукты высочайшего уровня качества.

 
Программист/Специалист тестирования отдела компьютерной телефонии (TSQL/C#/С++)
Описание задач:

Описание задач:


•Создание тестовых утилит в средах MS Visual Studio и MS SQL Server;
•Проведение функционального и нагрузочного тестирования систем на локальном стендовом оборудовании;
•Организация процесса автоматизированного тестирования;
•Поиск методов тестирования конкретных программных продуктов;
•Карьерный рост и систему вознаграждений за результат.

Требования к кандидату:

Обязательные требования:


•Законченное высшее техническое образование;
•Опыт разработки на языке Transact-SQL от года;
•Опыт разработки на языке C# или C++ от года;
•Знание теории реляционных баз данных;
•Английский – чтение тех. документации.

 

Плюсом будет:


•Знакомство с бизнес-процессами предприятий связи;
•Опыт работы с системами контроля версий;
•Опыт в области тестирования ПО;
•Понятие об уровнях и типах тестирования ПО.

 

Необходимые личностные качества:


•Желание развивать профессиональные компетенции в области технологий Microsoft, таких как MS SQL Server, .NET Framework, MS Visual Studio;
•Желание работать в команде и понимание принципов командного взаимодействия;
•Желание прилагать максимум своих усилий для достижения командного результата;
•Желание выпускать продукты высочайшего уровня качества.

 
Программист/Разработчик БД отдела компьютерной телефонии (TSQL/C#)
Описание задач:

Мы предлагаем:


•Разработку в средах MS Visual Studio и MS SQL Server;
•Тестирование релизов и патчей на локальном стендовом оборудовании, удаленную установку на рабочем оборудовании операторов связи;
•Возможность заниматься архитектурными вопросами, вопросами технических требований;
•Карьерный рост и систему вознаграждений за результат.

Требования к кандидату:

Обязательные требования:


•Законченное высшее профильное образование (программирование, информационные технологии);
•Опыт разработки на языке Transact-SQL от года;
•Опыт разработки на языке C# от года;
•Знание теории реляционных баз данных;
•Английский – чтение тех. документации.

 

Плюсом будет:
•Знакомство с бизнес-процессами предприятий связи;
•Опыт работы с системами контроля версий;
•Знание шаблонов проектирования;
•Знание методов оптимизации SQL запросов, поиска и устранения проблем производительности MS SQL;
•Опыт многопоточного программирования;
•Опыт программирования систем реального времени;
•Опыт .NET, ASP.NET;
•Опыт разработки WCF/WEB-сервисов.

 

Необходимые личностные качества:
•Желание развивать профессиональные компетенции в области технологий Microsoft, таких как MS SQL Server, .NET Framework, MS Visual Studio;
•Желание работать в команде и понимание принципов командного взаимодействия;
•Желание прилагать максимум своих усилий для достижения командного результата;
•Желание выпускать продукты высочайшего уровня качества.

 



620039, Россия, Екатеринбург, ул. Лукиных, 20а. Телефон: +7 (343) 336-77-00 Факс: +7 (343) 336-77-36
Copyright © 2006 EastWind Company. All Rights Reserved.
Разработка сайта Ample