|
|
На данной странице представлены актуальные вакансии компании EastWind. Если Вас заинтересовала какая-либо из открытых вакансий, просим Вас направить свое резюме по адресу job@eastwind.ru.
Ниже можно ознакомиться с рекомендациями, которые помогут Вам при составлении резюме.
Предоставление резюме специалиста - обязательное условие рассмотрения кандидатуры при приеме в нашу компанию. Поэтому важно правильно составить его, избегая типичных ошибок.
Содержание резюме
Какие личные данные указывать?
Укажите Ф.И.О., год рождения, контактные адреса (в том числе электронный) и телефоны. Часто забывают указать отчество или домашний адрес или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время лучше звонить. По возможности можно добавить небольшую фотографию.
Цель
Необходимо указать название вакансии, на которую вы присылаете резюме.
Образование В этом разделе подробно укажите, где, когда и какое учебное заведение закончили/обучаетесь. Укажите факультет, кафедру, специализацию, тему диплома. Если Вы занимаетесь или занимались в ВУЗе научной деятельностью - укажите научную специализацию, ученую степень, ученое звание.
Не забудьте о курсах повышения квалификации и стажировках.
Опыт работы Перечислять места работы и проекты необходимо в обратном хронологическом порядке, т.е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя - второй и т.д.
Перечислите все Ваши проекты, длившиеся свыше одного месяца (для вакансий технического отдела).
По каждому проекту необходимо кратко указать (для вакансий технического отдела):
-
длительность проекта;
-
место работы;
-
наименование проекта (вида работ, особенности);
-
краткую характеристику проекта (1-3 предложения);
-
используемый инструментарий;
-
Ваша роль в выполняемой работе. В последнем пункте необходимо указать, чем именно Вы занимались помимо программирования (постановка задач, разработка структуры базы данных, работа с документацией, тестирование, внедрение, сопровождение и т.д.).
Дополнительные сведения Перечислите 2-3 своих увлечения и напишите ту дополнительную информацию, которую Вы считаете необходимой.
Оформление
Каждый раздел нужно формализовать: каждый новый элемент (ФИО, адрес и т.д.) начать с новой строчки. Озаглавьте каждый раздел и напишите заголовки крупным шрифтом. Для написания резюме лучше использовать шрифт Arial/ Times New Roman, 12-14 кегль.
Резюме необходимо отправлять по электронной почте (job@eastwind.ru) с короткой сопроводительной запиской и вложением в виде RTF-файла или DOC-файла.
За дополнительной информацией можно обращаться по телефону (343) 336-77-41
|
|
| Описание задач: |
-
Сопровождение и развитие существующей биллинговой системы.
-
Разработка алгоритмов, их программирование и отладка. |
| Требования к кандидату: |
- Опыт работы в группе разработчиков.
- Опыт разработки и сопровождения БД на MS SQL Server от 2 лет.
- Хорошее знание Transact SQL;
|
| |
| Программист/Разработчик БД группы отчетности отдела биллинга |
|
|
| Описание задач: |
Программист/Разработчик БД группы отчетности отдела биллинга |
| Требования к кандидату: |
- Высшее техническое или математическое образование
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации;
Обязательные или крайне желательные навыки:
- Существенные навыки программирования на ТSQL в MS SQL Server 7/2000/2005 (обязательно);
- Базовые знания html/css/jscript/asp (крайне желательно);
- Опыт разработки отчетов в MS SQL Server Reporting Services 2000/2005 и программирования с использованием API SSRS (крайне желательно).
Приветствуются:
- Знакомство с бизнес-процессами предприятий связи;
- Понимание принципов постановки управленческого и финансового учета на предприятиях связи;
- Опыт разработки, поддержки и оптимизации крупных баз данных;
- Знакомство с другими системами отчетности (Crystal Reports, Fast Report и т.п.), системами анализа, OLAP-системами;
- C#, .NET, ASP.NET.
|
| |
| Инженер-тестировщик в группу тестирования |
|
|
| Описание задач: |
Функциональные обязанности:
- Составление сценариев тестирования;
- Составление и выполнение ПМИ (программа и методика испытаний);
- Создание автоматических тестов;
- Выполнение ручных тестов.
|
| Требования к кандидату: |
Профессиональные требования:
- Навыки программирования на Тransact-SQL;
- Навыки работы в MS Visual Studio.
|
| |
| Разработчик группы тарификации |
|
|
| Описание задач: |
Группа тарификации занимается:
• Анализом бизнес-процессов оператора связи, связанных с тарификацией • Анализом бизнес-требований к различным видам тарификации, скидкам и тарифным планам • Разработкой системы, обеспечивающей расчет стоимости сетевых услуг, как в реальном времени, так и отложенной тарификацией
Мы предлагаем:
• Участие в полном производственном цикле модуля тарификации биллинговой системы; • Разработку решений на базе платформы MS SQL2008, NET. Framework (C#); • Применение практик автоматизированного тестирования и непрерывной интеграции; • Итеративный подход, выпуск релизов, применение гибких методологий; • Возможность принимать участие в тестировании, выпуске, внедрении новых версий, проведении приемо-сдаточных испытаний; • Возможность заниматься архитектурными вопросами, вопросами анализа бизнес-требований ; • Карьерный рост и систему вознаграждений за результат; • Белую заработную плату.
|
| Требования к кандидату: |
Обязательные требования:
• Законченное высшее профильное образование (программирование, информационные технологии); • Опыт разработки на языке Transact-SQL от года (MSSQL 2008); • Опыт разработки на языке C# от года; • Знание теории реляционных баз данных; • Знание основ ООП; • Английский – чтение тех. документации.
Плюсом будет:
• Знакомство с бизнес-процессами предприятий связи; • Опыт командной разработки на основе какой-либо Agile методологии; • Опыт работы с системами контроля версий; • Знание шаблонов проектирования; • Знание современных подходов к производству ПО; • Знание методов оптимизации SQL запросов, поиска и устранения проблем производительности MS SQL; • Опыт многопоточного программирования; • Опыт разработки WCF/WEB-сервисов.
Необходимые личностные качества:
• Желание развивать профессиональные компетенции в области технологий Microsoft, таких как MS SQL Server, .NET Framework, MS Visual Studio; • Желание работать в команде и понимание принципов командного взаимодействия; • Желание прилагать максимум своих усилий для достижения командного результата; • Желание выпускать продукты высочайшего уровня качества.
|
| |
| Программист/Специалист тестирования отдела компьютерной телефонии (TSQL/C#/С++) |
|
|
| Описание задач: |
Описание задач:
•Создание тестовых утилит в средах MS Visual Studio и MS SQL Server; •Проведение функционального и нагрузочного тестирования систем на локальном стендовом оборудовании; •Организация процесса автоматизированного тестирования; •Поиск методов тестирования конкретных программных продуктов; •Карьерный рост и систему вознаграждений за результат.
|
| Требования к кандидату: |
Обязательные требования:
•Законченное высшее техническое образование; •Опыт разработки на языке Transact-SQL от года; •Опыт разработки на языке C# или C++ от года; •Знание теории реляционных баз данных; •Английский – чтение тех. документации.
Плюсом будет:
•Знакомство с бизнес-процессами предприятий связи; •Опыт работы с системами контроля версий; •Опыт в области тестирования ПО; •Понятие об уровнях и типах тестирования ПО.
Необходимые личностные качества:
•Желание развивать профессиональные компетенции в области технологий Microsoft, таких как MS SQL Server, .NET Framework, MS Visual Studio; •Желание работать в команде и понимание принципов командного взаимодействия; •Желание прилагать максимум своих усилий для достижения командного результата; •Желание выпускать продукты высочайшего уровня качества.
|
| |
| Программист/Разработчик БД отдела компьютерной телефонии (TSQL/C#) |
|
|
| Описание задач: |
Мы предлагаем:
•Разработку в средах MS Visual Studio и MS SQL Server; •Тестирование релизов и патчей на локальном стендовом оборудовании, удаленную установку на рабочем оборудовании операторов связи; •Возможность заниматься архитектурными вопросами, вопросами технических требований; •Карьерный рост и систему вознаграждений за результат.
|
| Требования к кандидату: |
Обязательные требования:
•Законченное высшее профильное образование (программирование, информационные технологии); •Опыт разработки на языке Transact-SQL от года; •Опыт разработки на языке C# от года; •Знание теории реляционных баз данных; •Английский – чтение тех. документации.
Плюсом будет: •Знакомство с бизнес-процессами предприятий связи; •Опыт работы с системами контроля версий; •Знание шаблонов проектирования; •Знание методов оптимизации SQL запросов, поиска и устранения проблем производительности MS SQL; •Опыт многопоточного программирования; •Опыт программирования систем реального времени; •Опыт .NET, ASP.NET; •Опыт разработки WCF/WEB-сервисов.
Необходимые личностные качества: •Желание развивать профессиональные компетенции в области технологий Microsoft, таких как MS SQL Server, .NET Framework, MS Visual Studio; •Желание работать в команде и понимание принципов командного взаимодействия; •Желание прилагать максимум своих усилий для достижения командного результата; •Желание выпускать продукты высочайшего уровня качества. |
| |
|